Frente 01

    Gestão executiva compartilhada

    Profissionalização da gestão, com um executivo da Pactum ocupando ou dividindo uma posição de liderança por período definido.

    Quando a empresa cresce mais rápido que sua estrutura de gestão, os sócios passam a acumular funções e as decisões se concentram. Um executivo da Pactum assume ou divide uma posição de liderança, organiza a rotina de gestão e prepara a estrutura para seguir com equipe própria.

    O que assumimos

    1. 01

      Direção geral, de operações ou financeira, por período definido

    2. 02

      Rotina de gestão: reuniões de resultado, metas e planos de ação

    3. 03

      Estrutura organizacional, papéis e alçadas de decisão

    4. 04

      Seleção e desenvolvimento da liderança que dará continuidade

    Indicadores que acompanhamos

    • EBITDA e margem por unidade de negócio
    • Cumprimento do orçamento
    • Aderência à rotina de gestão

    Modelos de mandato mais comuns

    Para conversar sobre esta frente, fale com um sócio.

    Fale com um sócio