Frente 01

    Gestión ejecutiva compartida

    Profesionalización de la gestión, con un ejecutivo de Pactum ocupando o compartiendo una posición de liderazgo durante un período definido.

    Cuando la empresa crece más rápido que su estructura de gestión, los socios acumulan funciones y las decisiones se concentran. Un ejecutivo de Pactum asume o comparte una posición de liderazgo, organiza la rutina de gestión y prepara la estructura para continuar con un equipo propio.

    Qué asumimos

    1. 01

      Dirección general, de operaciones o financiera, durante un período definido

    2. 02

      Rutina de gestión: reuniones de resultados, metas y planes de acción

    3. 03

      Estructura organizativa, roles y atribuciones de decisión

    4. 04

      Selección y desarrollo del liderazgo que dará continuidad

    Indicadores que acompañamos

    • EBITDA y margen por unidad de negocio
    • Cumplimiento del presupuesto
    • Adherencia a la rutina de gestión

    Modelos de mandato más habituales

    Para conversar sobre este frente, hable con un socio.

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